For å skape trygge arenaer, forebygge seksuell trakassering og misbruk av makt og autoritet trengs aktive tiltak. Ledelsen har et ekstra ansvar for at medlemmer opplever SV som en trygg arena å engasjere seg på hvor man ikke opplever ubehagelige situasjoner. Alle hendelser skal tas på alvor.
Tilstedeværende ledelse
På alle arrangementer i regi av SV skal det kontinuerlig være edru ledelse til stede med særlig ansvar for å følge opp unge SV-medlemmer og SU-ere. Med ledelse menes styret i fylkeslaget eller lokallaget, LS-representanter eller medlemmer av sentralstyret. Det er et ledelsesansvar å unngå at personer under 18 år tilbys alkohol, og det er et ledelsesansvar å unngå at SV-medlemmer og SU-ere opplever ubehagelige situasjoner på våre arrangementer.Det skal vises særlig aktsomhet på arrangementer med overnatting. Slike arrangementer skal også ha tilgjengelig et telefonnummer en kan ringe til en edru ansvarlig.
Rusfrie alternativer
Det sosiale fellesskapet er viktig i SV, og ofte inkludererarrangementer og sammenkomster i partiet alkohol. Ledelsen skal ha et bevisst forhold til alkoholbruken på SV-arrangementer, og oppfordres til å invitere til arrangementer hvor alkohol ikke er en naturlig del av opplegget. Dette gjelder også i forbindelse med kveldsarrangementer etter seminarer og møter.
Kjønnsdelte formøter
I forbindelse med større arrangementer som årsmøte eller konferanser skal det gjennomføres kjønnsdelte formøter både for kvinner og menn. Det kan også være lurt å ha egne kursopplegg om kjønn, makt og hvordan man kan forebygge og håndtere seksuell trakassering eller seksualiserte overgrep.
Dokumenter:
Trygge møteplasser og rutiner ved håndtering av seksuell trakassering