Barnehageløftet

Det er store utfordringer i barnehagesektoren; folk som sliter med å betale regningen, for krevende arbeidshverdag for dem som jobber der og utfordringer med rekrutering. Dette vil SV løse med vårt barnehageløft.   

SV vil ha en rimelig barnehage der alle pengene kommer barna til gode. Barnehagen skal være en del av velferdsstaten, ikke en arena for profitt. Barnehager med nok ansatte gir barna en trygg og god start på livet og det utjevner forskjeller.

Gratis barnehage

SV sitt mål er å fjerne regningen til alle foreldre, slik at deltakelse i barnehagen ikke handler om foreldrenes økonomi. Takket være SV er barnehageregningen allerede er fra 1. august redusert til 1200,- i by og 800,- i distrikt pga SV sitt gjennomslag i forhandlingene om revidert budsjett. Men dette er ingen endestasjon for SV. 

Én av fire foreldre kutter i nødvendige ting barna trenger for å få hverdagen til å gå rundt. I Tromsø sendes 14 barnehageregninger til inkasso hver eneste uke. I Trondheim er tallet 20. I Porsgrunn mistet 12 barn barnehageplassen sin i fjor pga. foreldrene ikke kunne betale regningen. 

Å fjerne formuesskatten er anslått til å koste ca 34 mrd kroner, noe som er mer enn 10 ganger så mye som å gjøre barnehagen gratis.  

Kostnad: 3 milliarder kroner

Bedre bemanning

Det er ikke nok folk på jobb. Det går ut over trivselen og tryggheten både til barna og de ansatte. Kartlegginger fra Utdanningsforbundet viser at bemanningsnormen nesten aldri oppfylles gjennom barnehagedagen. Det er helt tydelig at det er et skrikende behov for å skjerpe inn kravene for hvor lang tid i løpet av dagen som bemanningsnormen må gjelde.  

SV går nå til valg på å sikre at bemanningen skal være forsvarlig hele dagen, derfor mener vi at det bør komme på plass lovbestemte regler for hvor lang tid bemanningsnormen skal gjelde. SV vil sette et lovkrav om at bemanningsnormen skal gjelde minimum 50 prosent av barnehagens åpningstid. Dette vil kreve betydelig flere ansatte i barnehagene, så dette kravet må komme som et opptrappingsplan gjennom de neste fire årene.  

Det legemeldte sykefraværet i barnehagen lå i 2024 på 9,5 prosent, ifølge NAVs statistikk. Dette er 50 prosent høyere enn gjennomsnittet for alle yrkesaktive, som ligger på 4,8 prosent. Det er for høyt, og det er mulig å gjøre noe med.

Flukten fra barnehagesektoren er et reelt problem. Én av tre barnehageansatte slutter i yrket etter ti år, viste en rapport fra SSB i 2022. Vi vet også at nesten 1 av 3 barnehagelærere ser for seg å slutte i jobben i løpet av 1-3 år. Skal de stå lenger i jobb er de tydelige på hva som kreves: Bedre bemanning, i følge undersøkelse utført av Utdanningsforbundet 

Kostnad: å skjerpe bemanningsnormen til at den skal gjelde minimum 50 % av barnehagens åpningstid vil ha en kostnad på rundt 6 milliarder kroner.

Slette studiegjelden til barnehagelærere

Skal vi sikre nok folk på jobb må vi både sørge for å beholde de vi har, men vi må også rekruttere nye. Det er et dramatisk dropp i rekrutteringen til barnehagelærerutdanningen, som har vart over flere år. Det haster med tiltak for å sørge for at flere ønsker å bli barnehagelærer.  

Det mangler over 2 700 barnehagelærerårsverk for å oppfylle denne barnehagelærernormen. Derfor må man satse på rekrutering og at folk blir i yrket. 

Kostnad: 137,8 millioner kroner

Styrke kompetanse og sikre lavere sykefravær: Satse på bransjeprogram for barnehageansatte

Vi må ikke bare sørge for flere nye ansatte, vi må også sørge for å ta vare på de ansatte vi allerede har i barnehagene i dag. Et viktig grep som har gitt gode resultater er å satse på bransjeprogram. Vi forhandlet inn å opprette et eget bransjeprogram for barnehageansatte i barnehagen, slik at ansatte skal få kunne ta gratis kurs og utdanning, og det vil vi fortsette og styrke. 

Kostnad: 15 millioner kroner

Øke spesialpedagogikk i barnehagene

Det er behov for å sørge for at alle barn får en god start på livet. Derfor trenger vi flere ansatte med spesialpedagogisk kompetanse i barnehagene. SV vil styrke mulighetene for ansatte i barnehagen til å ta etter- og videreutdanning i spesialpedagogikk.   

Kostnad: 80 millioner kroner